Jill Chang jest ekstremalną introwertyczką. Pomimo tego jest prawdziwą bizneswoman i kobietą sukcesu. Na swoim przykładzie pokazuje, że osoby skryte i wrażliwe mają w sobie ogromny potencjał. Empatia, skupienie, zdolności analityczne, umiejętność słuchania i wzbudzanie zaufania- oto niektóre zalety, które mogą rozwijać w relacjach zawodowych. Autorka podpowiada jak introwertyk powinien ćwiczyć sztukę komunikacji i radzić sobie w sytuacjach stresowych. Jestem introwertyczką. Od małego nie lubiłam spędów, nawet rodzinnych. Jestem nieśmiała. Przez to w szkole na lekcjach nawet, jeśli coś wiedziałam to nie odezwałam się. A jak czegoś nie wiedziałam to wstydziłam się poprosić żeby zostało mi to wyjaśnione. Tak było do czasu aż poszłam na studia. Wtedy musiałam zacząć się odzywać na zajęciach, ale wciąż wiele moich introwertycznych cech było dla mnie obciążeniem. Nieco inaczej spojrzałam na nie czytając Moc ciszy. O sekretnej sile introwertyków. Wtedy zrozumiałam, że wady można przekuć w zalety. Ta książka dała prostą receptę by odnieść sukces będąc jednocześnie introwertykiem. Autorka na własnych życiowych doświadczeniach opowiada, w jaki sposób starała się przekuć swoje introwertyczne cechy w sukces. I chociaż książka odnosi się raczej do sukcesu w biznesie, myślę, że jej porady możemy użyć także w innych dziedzinach. Warto jeszcze zauważyć, że po Moc ciszy. O sekretnej sile introwertyków mogą sięgnąć nie tylko introwertycy, ale także ekstrawertycy. Ona pozwoli lepiej zrozumieć osoby o introwertycznym typie osobowości. Dzięki temu praca z nimi może przynieść jeszcze lepsze owoce. A introwertycy? Ci, dzięki książce lepiej zrozumieją siebie i swoje zalety, które czasami wydają się wadami.

„Moc ciszy” to książka, która przybliża nam osobowość introwertyków. Jednocześnie jest idealnym poradnikiem i motywatorem. Wielu z nas zadaje sobie pytanie, czy introwertycy odnajdują się w dzisiejszych czasach zdominowanych przez ekstrawetyków? Czy są w stanie przezwyciężyć swoje słabości i stanąć na podium, bez konieczności zmiany swojej osobowości? Autorka jest introwertyczką i udowadnia, że takie osoby są w stanie osiągnąć sukces na każdej płaszczyźnie. Książka jest podzielona na cztery części. Każda poświęcona innym zagadnieniom. Z każdej jesteśmy w stanie wynieść odpowiednie wnioski, na podstawie których będziemy mogli się przekonać czy introwertycy posiadają ukryte supermoce😉 Polecam tą pozycje zarówno introwertykom jak i ekstrawertykom.

MOC CISZY, to nie jest poradnik, ale raczej dziennik. Uważam, że to bardzo prywatna opowieść, osobista i zdecydowanie nie było łatwo autorce o pewnych rzeczach pisać. Publiczność zawsze stresuje introwertyka. Ta książka jest opowieścią o kobiecie, która zmagała się i nadal zmaga ze swoim charakterem, ze swoją osobowością - ale ona zwycięża i przekuwa to, co pozornie jest słabością - w siłę.

O tym, że ekstrawertycy mają w życiu łatwiej , nie trzeba chyba nikogo przekonywać . Jednak życie introwertyka nie musi być wcale trudniejsze . Autorka w swej książce wręcz udowadnia na swoim przykładzie , że ten typ osobowości , również może odnosić sukcesy w życiu. Co więcej … coś co dla introwertyka może być ograniczeniem , śmiało można przekuć w zalety. Książkę bardzo polecam!

Książka pod tytułem „Moc ciszy”, autorstwa Jill Chang dała mi wyobrażenie o introwertykach ich zachowaniach oraz przemyśleniach. Autorka opisuje sytuacje z własnego życia, które mają na celu ukazanie introwertyków w innym świetle, gdzie to oni mogą być liderami. Kobieta przedstawia ogromny potencjał osób podobno nieśmiałych i wrażliwych, odrzucając stereotypy. Jill Chan na własnym przykładzie wskazuje jak ćwiczyć sztukę komunikacji oraz jak się zachowywać w stresowej sytuacji, będąc introwertykiem. Moim zdaniem książka jest naprawdę ciekawa, nawet dla mnie jako ambiwertyka, ta wiedza była bardzo przydatna. Przez to, że autorka opowiadała o sobie, pozwoliło to lepiej wyobrazić sobie sytuacje, w których się znajdowała, gdyż opowieść była realistyczna. Szczerze mówiąc wiele wydarzeń również miały miejsce w moim życiu, a książka Jill Chang wskazała mi jak powinnam się zachować oraz zareagować, w pewnym sensie poczułam się, że nie jestem w tym sama. Zdecydowanie polecam tę książkę do przeczytania. N.Y.

Jest to literacki debiut autorki, która stała się odnoszącą sukcesy bizneswomen z Tajwanu. Ta książka opisuje jej doświadczenia zawodowe, spostrzeżenia, sugestie, podpowiedzi. Autorka stara się przełamać stereotypy i ukazać jak cudowne jest to, że jesteśmy tak bardzo różni i że jeśli tylko chcemy i wiem jak, to możemy porozumieć się z każdym. Bycie introwertykiem nie stawia nas w roli gorszego czy mniej wartościowego pracownika. Jak sama pisze "Jestem introwertykiem pełną gębą. Zawsze, gdy wchodzę do windy, natychmiast wciskam guzik zamknięcia, żeby nikt przypadkowy do mnie nie dołączył". Poznamy życie zawodowe autorki od samego początku, wszystko to z czym musiała się zmierzyć jako osoba introwertyczna. Zapewniam, że będzie ciekawie i zaskakująco. Przyznam, że temat ten mnie bardzo zaciekawił. Cieszę się, że powstała ta lektura i miałam możliwość, aby ją przeczytać. Otwiera oczy na pozorne cechy i zachowania introwertyka z zupełnie innej perspektywy. Teraz ta cichość, zamkniętość w sobie, wycofacie, nieśmiałość, skrupulatność czy umiejętność słuchania czy dogłębne przemyślenie tematu nabiera innego znaczenia. Rewelacyjna książka o introwertykach w pracy. Dowiemy się z niej jak będąc introwertykiem pracować w korporacji, jak nawiązywać znajomości, jak rozmawiać z innymi. Jak stawiać sobie cele i jak je osiągać, a to co mogłoby się wydawać "wadą introwertyka" przekuć na ogromną zaletę w pracy. Książka ma formę poradnika, została napisana prostym i bardzo czytelnym językiem. Jest świetną lekturą dla wszystkich introwertyków. Może też stać się bardzo odkrywczą lekturą dla ekstrawertyków, ponieważ zawiera dokładny opis cech, zachowań, myśli i języka komunikacji introwertyków.

Czujecie się bardziej introwertykami, czy ekstrawertykami? Jeśli podobnie tak jak ja kochacie ciszę, mam dla Was prawdziwą perełkę! Pierwszy raz mam do czynienia z przewodnikiem dla introwertyków w środowisku pracy. W końcu ktoś na to wpadł, by stworzyć praktyczne porady dla pracowników, a nawet managerów, którzy nie przepadają za wylewnością i niekoniecznie bywają najgłośniejsi w towarzystwie. Zawsze myślałam, że to źle, jeśli nie jesteś przebojowy. Że bardziej lubiani są ci, których wszędzie jest więcej. Że najsłabszym ogniwem w każdym środowisku pracy będzie osoba spokojna, która nie będzie w stanie przebić się przez mur przebojowości innych. A ta książka...Wszystko to obala! Pokazuje jak ważny i potrzebny w pracy może być introwertyczny pracownik. Że to wcale nie jest wadą, a bywa i olbrzymią zaletą! Wszystko zależy od tego, jak użyjemy swoich cech charakteru w środowisku pracy, bo jak dowodzi autorka- nie jest tak, że ekstrawertyk będzie lepiej spełniał swoje obowiązki. Albo, że introwertyk lepiej się wpasuje w zespół. Mamy wiele rad i wskazówek, co warto wykorzystać w rozmowie o pracę, jak poradzić sobie podczas zespołowych zadań, czy jak zarządzać innymi ludźmi. Dla mnie to książka do której stałe będę wracać, bo wiem już, że swojego usposobienia nie zmienię. Co więcej! W końcu je polubiłam i uważam za coś wyjątkowego, a tego typu książka mi o tym przypomina ❤️